求む、考えたい人。
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募集職種
クリエイティブディレクター
ブランディングや各種プロモーションまで、企業の課題解決を実現するためのクリエイティブ監修および実制作をお任せします
業務内容
・戦略実現のための実効策から中長期ブランディング、各種プロモーションまで、あらゆるクリエイティブの企画から定着までを監修
・クライアントの要望を踏まえ課題を抽出し、コンセプト立案からコミュニケーション設計、実行までCDとしてチームを牽引
・案件に関わるスタッフィングや進行管理、予算管理、クライアントや協力会社への折衝等
一緒に働く人
20代～50代（平均年齢35歳～40歳）
プロデューサー 3名
ディレクター 1名
プランナー 2名
クリエイティブディレクター 1名
コピーライター 2名
WEBディレクター 2名
デザイナー 4名
フロントエンドエンジニア 2名
経理／総務 2名
活かせる経験、スキル
業種、業界を問わず幅広い分野のクライアントに向き合い、コンセプト開発や戦略などブランドの根幹をつくることから、コミュニケーション設計およびアウトプット（グラフィック、WEB、ムービー、プロダクト、空間設計など）まで、幅広い領域の仕事に深く関わることができます。
戦略コンサルティングファーム「グロービング」との協業や大手広告代理店との案件以外にも直接取引のクライアントも多く、ご経験に応じて大規模案件から地域ブランディング、個店のブランディング、各種プロモーションまで、様々な機会があります。
また、クライアント、協力会社、社内スタッフなど、人と常に関わる仕事です。コミュニケーション次第で、アウトプットのクオリティに差が出てしまうこともあります。伝えたいことを言語化する能力に長けている方、年齢性別立場問わず誰とでも必要な対話ができる方、その経験がある方は能力を発揮していただけます。
求める人物像
・企画・発想力/論理的思考力/コミュニケーション力/プロジェクトマネジメント力など、クリエイティブディレクターに求められる基礎的能力のある方
・チームワークを重んじるとともに、主体性をもって行動、発言できる人
・変化を受け入れ、新たな挑戦を楽しめる人
・考えることが好きで向上心のある方
入社までの流れ
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書類選考
履歴書・職務経歴書・ポートフォリオURLをご提出ください。
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一次面接
現場リーダーとの面談を行います。
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リファレンスチェック
リファレンスチェックを実施する場合がございます。
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二次面接
役員面接を行います。
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内定
入社日はご相談ください。
| 必須条件 | ・クリエイティブディレクターとしての実務経験をお持ちの方 ・コピーライターもしくはアートディレクターとしての実務経験（3年以上）をお持ちの方 ・自身で企画から提案書作成、プレゼンテーションまで行える方 |
|---|---|
| 歓迎条件 | ・グラフィック、WEB、ムービー、プロダクト、空間、イベントなど、複数領域をトータルディレクションした実務経験 ・コンサルティングファームとの協業経験がある方 ・デジタルマーケティング領域に関する知見やそれを元としたクリエイティブ制作の実務経験 |
| 給与・賞与 | 月額40万円～60万円程度 ※上記金額に限らず、経験・前職給与を考慮の上決定 通勤手当：上限3万まで 賞与：年2回（6月・12月） |
| 試用期間 | 3ヶ月 ※労働条件の変動なし |
| 勤務地 |
大阪市西区京町堀1-4-22 肥後橋プラザビル7F ・地下鉄四つ橋線「肥後橋」駅から 徒歩5分 ・地下鉄御堂筋線「淀屋橋」駅から徒歩10分 ※屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
専門業務型裁量労働制を導入 参考時間：9:30～18:00 22:00～翌5:00までを時間外勤務とし、上司の承認が必要となります。 時間外手当：25% ※休日出勤が発生した場合は振休を付与 |
| 休日休暇 |
完全週休2日制（土・日） 祝日 有給休暇（入社6ヶ月に10日付与/半休OK） 慶弔休暇 年末年始休暇（5日） 夏季休暇（3日） 産休育休（復帰実績＆男性取得実績あり） 介護休業 子の看護休暇 GW ＜年間休日120日以上＞ |
| 待遇・福利厚生 |
【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【福利厚生】 ・定期健診 ・オフィスグリコ ・スキルアップ支援制度（年3万迄） 【その他】 ・リモート推奨日：火・木 ※その他、事情により在宅勤務をする場合は申請制 ・転勤なし ・髪型自由 ・服装自由 |
募集中職種
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